第70章敢挖我的人？加钱！(2/3)
意徒弟，叫李小虎的，也看出了他的不对劲。
李小虎是个机灵的年轻人，他壮著胆子问：“师傅，您这几天是咋了？是不是家里有事？”
王师傅看著这个自己一手带出来的徒弟，嘆了口气，把心事跟他说了。
他本想让徒弟给出出主意，没想到，李小虎听完，眼睛也亮了。
“师傅，这……这是好事啊！进了总厂，那可是国家的人了！比咱们这儿，名声好听多了！”
王师傅发现，不仅是他，李小虎，还有组里另外几个技术骨干，最近也都有些心不在焉，常常聚在一起，小声嘀咕著什么。
一股不安的气氛，在精加工组这个工厂的心臟地带，悄悄蔓延。
……
周青的办公室。
“小明，出事了。”
周青的表情，前所未有的凝重。
他把王师傅和几个技术骨干最近的反常，原原本本地告诉了周明。
“我找人问了，是农机总厂的杨副厂长，派人私下接触了他们。许诺给他们正式工指標，给干部身份。”
周青一拳砸在桌子上，气得满脸通红。
“这个姓杨的，太不是东西了！这是要挖咱们的根啊！”
“王师傅他们，可是咱们厂技术最好的几个人，流水线好几道关键工序，都指著他们呢。他们要是走了，咱们的生產线，至少得停一半！”
周明听完，却异常地平静。
他只是静静地听著，手指有节奏地敲击著桌面。
“哥，你別急。”
他站起身，在办公室里走了两步。
“这件事，我早就料到了。”
“杨副厂长这种人，一计不成，肯定会再生一计。挖人，是他手里最好用，也是我们最难防的一张牌。”
周青急了：“那你还这么镇定？这可怎么办？总不能把人绑著不让走吧？”
周明笑了笑，笑容里，带著一丝冰冷的寒意。
“绑？当然不用。”
“他杨副厂长有人事权，有干部指標，这是他的优势。”
“可我周明，也不是吃素的。”
“他会挖人，我就会留人。我不仅要留住人，我还要让所有人都知道，他那套所谓的『铁饭碗』，在我明远厂面前，一文不值！”
他转过身，对周青说：“哥，你去通知下去，下午三点，召开全厂员工大会。我有重要的事情，要宣布。”
下午三点，全厂停工。
所有工人，都聚集在了厂区的空地上。
周明站在一个用零件箱搭起来的临时高台上，钱振华和周青分立左右。
王师傅和李小虎等人，混在人群里，低著头，心里七上八下，不敢看台上的周明。
他们以为，厂长是要搞內部清洗，要拿他们开刀了。
然而，周明一开口，却让所有人都愣住了。
“同志们，今天把大家叫来，是要宣布两个好消息！”
他拿起铁皮喇叭，声音传遍全场。
“第一个好消息！从这个月开始，我们工厂的『工序计件工资』，再次升级！在原来单价的基础上，所有工序的计件单价，全部上调百分之二十！”
“並且，正式引入『超產奖』！每个月，完成额定產量后，超出的部分，计件单价翻倍！”
轰！
人群炸了！
提价百分之二十！超產奖翻倍！
这是什么概念？
这意味著，只要他们肯干，他们的工资，还能再往上涨一大截！
“周厂长万岁！”
“跟著周厂长有肉吃！”
年轻工人们激动地挥舞著拳头，高声欢呼。
周明双手下压，示意大家安静。
他清了清嗓子，拋出了第二个，也是更重磅的“炸弹”。
“第二个好消息！”
“经我和钱厂长、周厂长商议决定，我们明远厂，將正式推出『技术股分红』制度！”
他看著台下那些茫然的脸，大声解释道。
“什么叫技术股分红？很简单！”
“从今年开始，工厂每年年底，会拿出净利润的百分之五！注意，是百分之五！成立一个专门的奖金池！”
“这个奖金池里的钱，不分给老板，不分给厂长，而是全部分给我们厂里，有突出贡献的技术骨干和管理人员！”
“谁的技术好，谁的贡献大，谁就能拿到这份分红！这笔钱，可能比你们一年的工资还多！”
“这，就叫技术股！”
“我周明，要让所有为明远厂流过汗，出过力的人，都成为这家工厂真正的主人！一起分享工厂发展的红利！”
如果说，第一个好消息，点燃的是工人们的欲望。
那这第二个好消息，就彻底引爆了所有人的梦想！
成为工厂的主人！
拿分红！
这是他们连想都不敢想的事情！
王师傅和李小虎，彻底傻了。
他们抬起头，呆呆地看著台上的周明，脑子里嗡嗡作响。
什么狗屁干部身份？什么狗屁铁饭碗？
在年底那沉甸甸的分红面前，在“工厂
李小虎是个机灵的年轻人，他壮著胆子问：“师傅，您这几天是咋了？是不是家里有事？”
王师傅看著这个自己一手带出来的徒弟，嘆了口气，把心事跟他说了。
他本想让徒弟给出出主意，没想到，李小虎听完，眼睛也亮了。
“师傅，这……这是好事啊！进了总厂，那可是国家的人了！比咱们这儿，名声好听多了！”
王师傅发现，不仅是他，李小虎，还有组里另外几个技术骨干，最近也都有些心不在焉，常常聚在一起，小声嘀咕著什么。
一股不安的气氛，在精加工组这个工厂的心臟地带，悄悄蔓延。
……
周青的办公室。
“小明，出事了。”
周青的表情，前所未有的凝重。
他把王师傅和几个技术骨干最近的反常，原原本本地告诉了周明。
“我找人问了，是农机总厂的杨副厂长，派人私下接触了他们。许诺给他们正式工指標，给干部身份。”
周青一拳砸在桌子上，气得满脸通红。
“这个姓杨的，太不是东西了！这是要挖咱们的根啊！”
“王师傅他们，可是咱们厂技术最好的几个人，流水线好几道关键工序，都指著他们呢。他们要是走了，咱们的生產线，至少得停一半！”
周明听完，却异常地平静。
他只是静静地听著，手指有节奏地敲击著桌面。
“哥，你別急。”
他站起身，在办公室里走了两步。
“这件事，我早就料到了。”
“杨副厂长这种人，一计不成，肯定会再生一计。挖人，是他手里最好用，也是我们最难防的一张牌。”
周青急了：“那你还这么镇定？这可怎么办？总不能把人绑著不让走吧？”
周明笑了笑，笑容里，带著一丝冰冷的寒意。
“绑？当然不用。”
“他杨副厂长有人事权，有干部指標，这是他的优势。”
“可我周明，也不是吃素的。”
“他会挖人，我就会留人。我不仅要留住人，我还要让所有人都知道，他那套所谓的『铁饭碗』，在我明远厂面前，一文不值！”
他转过身，对周青说：“哥，你去通知下去，下午三点，召开全厂员工大会。我有重要的事情，要宣布。”
下午三点，全厂停工。
所有工人，都聚集在了厂区的空地上。
周明站在一个用零件箱搭起来的临时高台上，钱振华和周青分立左右。
王师傅和李小虎等人，混在人群里，低著头，心里七上八下，不敢看台上的周明。
他们以为，厂长是要搞內部清洗，要拿他们开刀了。
然而，周明一开口，却让所有人都愣住了。
“同志们，今天把大家叫来，是要宣布两个好消息！”
他拿起铁皮喇叭，声音传遍全场。
“第一个好消息！从这个月开始，我们工厂的『工序计件工资』，再次升级！在原来单价的基础上，所有工序的计件单价，全部上调百分之二十！”
“並且，正式引入『超產奖』！每个月，完成额定產量后，超出的部分，计件单价翻倍！”
轰！
人群炸了！
提价百分之二十！超產奖翻倍！
这是什么概念？
这意味著，只要他们肯干，他们的工资，还能再往上涨一大截！
“周厂长万岁！”
“跟著周厂长有肉吃！”
年轻工人们激动地挥舞著拳头，高声欢呼。
周明双手下压，示意大家安静。
他清了清嗓子，拋出了第二个，也是更重磅的“炸弹”。
“第二个好消息！”
“经我和钱厂长、周厂长商议决定，我们明远厂，將正式推出『技术股分红』制度！”
他看著台下那些茫然的脸，大声解释道。
“什么叫技术股分红？很简单！”
“从今年开始，工厂每年年底，会拿出净利润的百分之五！注意，是百分之五！成立一个专门的奖金池！”
“这个奖金池里的钱，不分给老板，不分给厂长，而是全部分给我们厂里，有突出贡献的技术骨干和管理人员！”
“谁的技术好，谁的贡献大，谁就能拿到这份分红！这笔钱，可能比你们一年的工资还多！”
“这，就叫技术股！”
“我周明，要让所有为明远厂流过汗，出过力的人，都成为这家工厂真正的主人！一起分享工厂发展的红利！”
如果说，第一个好消息，点燃的是工人们的欲望。
那这第二个好消息，就彻底引爆了所有人的梦想！
成为工厂的主人！
拿分红！
这是他们连想都不敢想的事情！
王师傅和李小虎，彻底傻了。
他们抬起头，呆呆地看著台上的周明，脑子里嗡嗡作响。
什么狗屁干部身份？什么狗屁铁饭碗？
在年底那沉甸甸的分红面前，在“工厂
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