第551章 挖人(2/2)

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想办法挖到我们这里来。”
    “可以出高价,给出他们在原公司无法想像的薪酬包、期权激励和发展空间。哪怕是他们原先工资的两倍、三倍,只要人確实值这个价,我们都可以接受。我们需要的是快速组建起一支有实战经验的基带核心团队。”
    他顿了顿,继续道,语气平稳但充满决心:“第二条腿,是专利和生態战略。 与此同时,我们要主动和一些在市场上並非占据绝对垄断优势、但有相当技术积累和专利池的公司达成合作,比如国內的展讯通信、台湾的联发科这类。”
    “合作的初级目標,是从他们手中拿到2g/2.5g/3g基带相关的专利授权、技术参考设计,甚至可以考虑联合开发某一部分模块。”
    “手机基带涉及的专利非常多,堪称专利雷区,想起来就令人头疼。”
    “我们必须未雨绸繆,提前和一些拥有相当专利储备的公司建立战略合作关係,交叉授权,构筑我们自己的专利护城河,防止將来在產品上市时,在专利上被人卡脖子,付出天价许可费。”
    “这也是我为什么强调要和行业第二梯队、但有志於发展的公司合作的原因,他们通常更有合作的意愿,条件也相对灵活。”

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